Vad ska man köpa för fika

Kaffetiden är själva kärnan i en väl fungerande organisation. Att äta en varm kopp kaffe, en uppfriskande råboll eller kanelbulle för den delen, och några trevliga kollegor att spendera en helt oproduktiv fjärdedel av arbetsdagen är vad vi kallar arbetslivskvalitet. Och får du verkligen betalt för effektivt arbete under en tid, som efter en kaffepaus? Det här kvartalet lönar sig snabbt.

Efter kaffe på jobbet kan det vara en penetration när du letar efter svar om hur du bokar kaffe korrekt enligt skatteverkets regler. Bokmärk det här blogginlägget så att du kan komma tillbaka för faktakontroll när du vill. Eller så besöker du Skatteverket. Det beror på vilken typ av person du är - någon som vill ha svar på den viktigaste direkt, eller någon som gärna går igenom kolumnräknarna efter kolumnmätarna för att verkligen vara säker på att ingenting saknas.

Vi gillar båda typerna. Skicka kaffe till personalen. Det är helt normalt att bjuda in dina anställda för snacks och enklare svalor, vilket inte anses vara en måltid. Fika andra ord kaffe. Då betraktas det som en personalvårdsförmån, vilket innebär att kostnaderna är skattefria för anställda. Detta gäller så länge alla aktiva anställda erbjuds samma sak, och så länge drycker är av mindre värde.

Kaffeplacering för dig som driver eget aktiebolag driver du eget aktiebolag, är även berättigad till personalvårdsersättning och kan därmed följa samma regler som ordinarie anställda. Men inte om du jobbar hemifrån. Om du arbetar hemifrån anses kaffe vara privat värde. När du delar kaffe åt dig med ett separat företag eller ett handelsföretag som du driver som ett separat företag eller är partner i handelsföretag, bör du inte välja kostnaden för kaffe, eftersom du inte anses vara anställd.

Således bör förmånsskatten beskattas. Om du är på affärsresa och arbetar någon annanstans, anses alla bullar och allt tas bort som privata utgifter, om det bara är för dig, köper du. Boka en kaffe för kunder, om du är med en kund, det är fem mer. Sedan kan du med gott samvete köpa en kaffe med dig att erbjuda, och vad ska man ska den publiceras som en franchise.

Vad gäller för digitalt kaffe? Har du också kommit med den fenomenala tanken att lansera ett digitalt kaffe då och då? Ett inkluderande och smart sätt att samla en grupp, även när kollegor är utspridda på olika geografiska platser. Bra. Men inte en franchise! Skatteverket är helt klart att vad ska man köpa för fika coffee inte uppfyller kriteriet att kostnader ska tillämpas på ett gemensamt fysiskt avtal på arbetsplatsen.

Följaktligen blir varje digitalt cafe en skatt. Hur tänker jag på tvivel? Oavsett om kostnaden för fikonbröd beror eller inte. Det finns många if och mer. Våra vänner i Bocoredo, som bidrog med fakta till detta blogginlägg, rekommenderar alltid att tänka på varje fall. Om Skatteverket kan säga att något är privatvärde så är det det. Om en anställd får en gratis eller subventionerad diet anses den vara en anställningsförmån och beskattas sedan.

Detta gäller alltid det faktum att en anställd får en kostförmån, antingen i ett fall eller regelbundet. Oavsett vem som betalar för kosten bör den vanligtvis alltid beskattas. Enligt Skatteverket betraktas kost som allt som kan ätas eller drickas. Om en anställd får mat från sin arbetsgivare bör den vanligtvis beskattas på förmåner. Exakt hur köpa för en diet ska beskattas beror på typen av mat.

För att underlätta beräkningen finns det ett engångsbelopp som tippas: gratis lunch eller middag: sek per dag Gratis frukost: 55 SEK per dag. standardbeloppet? Oavsett om lunchen är värd SEK eller SEK så är det bara SEK som beskattas på den skattepliktiga måltiden. Om en anställd bjuds in till tre middagar på en vecka beskattas SEK om samma anställd bjuds in av sin arbetsgivare till middag för SEK endast SEK ska beskattas.

Därför är det inte den som bestämmer hur mycket kostnader som beskattas, men hur många gånger en anställd är inbjuden. Undantaget är skatterullarna med kanel! Som regel bör alla dieter beskattas, men det finns några undantag. När det gäller en mindre kost som inte utgör sin egen måltid är det inte längre en kostfördel, men då faller det under reglerna för representation och personalvård.

I inkomstskattelagen, 16 kap. Läs mer om inlämningen. Enklare konsumtion Skatteverket ger exempel på vad som kan klassas som enklare förtäring, drycker och omnämnanden, bland annat: goda alkoholfria drycker, kaffe, te, kakor, bullar och frukt.